中国健康养老产业联盟顺应国家大力发展健康养老产业的战略方向，贯彻落实党中央、国务院对发展健康养老服务业的指示精神，将基于打造居家养老、社区养老、机构养老、旅游养老、医养结合五大健康养老运营服务模式，联合健康养老产业上下游优势企业，共同推动健康养老项目的落地实施，是真正为企业服务，以落实具体项目，推动健康养老产业发展为目标的合作组织。
中国健康养老产业联盟秘书处招聘信息：
部门：会员部
岗位：会员部部长
岗位职责：
1、大力发展新会员，宣传会员企业，在提升联盟形象的同时也使会员单位形象得到提升;
2、建立、维护客户信息档案，熟悉会员管理制度的建立与管理，定期提交会员报告;
3、与会员客户建立良好的沟通联络关系，根据会员客户社会背景和交易特征，策划和开展各种形式的会员活动，加深会员的了解，促进会员合作;
4、负责会员数据分析、会员管理及会员服务，能制定会员服务计划，并组织实施，对服务效果进行监控分析和优化改进;
5、做事迅速，具有策略性思维能力，并能对会员服务模式进行完善和改进; 积极响应会员需求;同时能够快速有效地为会员解决问题，提供必要的支持;
6、会员交流、来访接待服务工作、对外公关联系工作;
任职资格：
1、在行业组织(协会、联盟、俱乐部等)有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力;
2、有良好的行业热点信息、把握能力、较强的文字组织能力;
3、良好的语言沟通、协调、谈判和思维能力;
4、有成功策划、组织并独立负责大型活动、公关活动、会议活动策划操作经验;
5、有亲和力、良好的个人素质和职业精神、优秀的团队合作能力;
职位：活动总监
岗位职责：
1、合理准确的把握活动需求和目标，撰写各种活动的策划方案;
2、负责联盟各类活动如新闻发布会、研讨会、论坛、博览会、学习交流、行业展示等活动策划、组织实施与执行;
3、在不同阶段保持同客户的及时沟通，及时结合会员需求组织各类活动;
4、负责团队人力资源调配，活动执行团队的培养，以及团队的工作效率;
5、活动流程和执行计划制定及跟进执行;报价、预算确认及监控执行质量把控;合理控制活动成本;
6、内部各部门间工作协调，会员之间的工作协调，活动执行中突发事件的及时、合理的解决。
任职资格：
1、大专以上学历，形象好气质佳，良好的沟通及学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神;
2、三年以上相关工作经验，熟练掌握和运作活动会务整体流程，具备会议活动策划及执行经验，有健康或者养老行业活动策划和实施的成功案例者优先;
3、有良好的服务意识，有团队建立、工作协调及与客户沟通等能力;
4、英文听，说，读，写优秀，可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化;
5、对工作有热情和责任性，可以接受出差，及周六日加班;
6、学习能力强，能接受新事务， 思路清晰，做事有条理，有较强的沟通能力。
部门：宣传部
职位：宣传部部长
岗位职责：
1、负责联盟的品牌宣传、推广，同时帮助联盟成员进行品牌推广;
2、负责公关策划工作，策划、组织、实施品牌公关与对外宣传活动，以及媒体管理工作，舆情监测及媒体关系维护;
3、负责建立和维护媒体、相关政府部委的公共关系;
4、配合活动，扩大宣传效果，树立良好的联盟品牌形象;
5、建立联盟宣传体系，有效宣传联盟品牌形象及为会员提供宣传服务。
任职资格：
1、专科及以上学历，广告类、市场类、新闻传播类，公共关系及相关专业优先，具有品牌宣传、推广、公关行业3年以上经验。
2、具有很强的新闻意识，熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
3、在工作中积累过一定的资源平台，具备品牌资源，熟悉品牌推广的各种方式，或具备高端资源的整合能力;
4、具有较强的文案撰写能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富。能撰写、策划新闻稿件;
5、想象力丰富，创新意识强，具有一定的艺术修养。逻辑清晰、表达直接、思维灵活，有团队协作能力，出色的人际交往及沟通能力，熟悉品牌公关宣传的知识，注重执行的效率和细节。
部门：产业协调部
岗位：项目经理
岗位职责：
1、负责完成项目的整体策划、运营规划，并完成项目的管理与监控;
2、负责收集、整理、分析行业和项目相关数据和信息;
3、负责协调相关部门与单位关系，跟进项目执行过程中的各项工作;
4、负责客户资源开发和维护，项目经验的总结;
5、保证项目的顺利进行，协调公司内外的资源，控制进度。
任职要求：
1、本科以上学历，有医疗、健康、文化等从业经验者优先;
2、在与项目相关的某一领域有丰富的从业经验;
3、工作认真负责，处事诚实稳重，擅于协调和整合资源;
4、具备责任心、开拓精神、团队合作精神和一般管理能力，细致、亲和力强，具备良好的沟通能力。
部门：产业研究中心
职位：研究员
岗位职责：
1、协助组织完成养老产业经济发展、经济政策、产业布局等战略研究及规划;
2、协助执行开展综合发展建设、可行性研究、标杆企业研究、商业模式研究等工作;
3、整理行业及企业基础数据及各类宏观经济数据，协助进行大项目规划前期对接、信息收集、分析、整理与利用;
4、完成关于养老产业规划发展的规划建议书、规划方案设计纲要、产业研究白皮书等;
5、有效地组织开展专题调研工作，设计访谈提纲、调研问卷，做好调研记录及调研分析;
6、根据研究的计划时间，负责完成专题研究报告，及时提交研究计划、进度、阶段性、最终成果;
7、完成基于传统文化为核心的养老运营模式和运营服务系统的研究，撰写具体方案。
任职资格：
1、对养老行业有浓厚兴趣，喜欢并有志于从事养老产业研究及商业模式研究;
2、本科及以上学历，公共管理、企业管理、工商管理、产业经济等相关专业优先;
3、了解和熟悉国家最新养老产业政策、企业帮扶政策、法律法规、行业模式者优先;
4、有良好的沟通表达能力及优秀的文案策划能力;
5、具有敏锐的项目与市场捕捉能力，具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战和变化;
6、具有很强的分析及计划能力和承担工作压力的能力;
7、良好的团队协作意识，较强的学习能力和不断探索的欲望。
应聘简历请发至：YSYLorg@126.com 或：182233388@QQ.com
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