近期举办的一次活动上，关于养老产业最近的几个热点问题进行了研讨，民政部养老服务业专家委员会委员乌丹星博士的观点受到大家的关注。
关于当前老龄产业的核心问题，乌丹星强调，老龄产业的内涵与外延还有待学界、产业界进一步界定。目前国内“老龄产业的核心问题是产品、运营、服务的问题，这一问题不解决，后续无法发展”，研究需先探讨老龄、养老企业产品服务、盈利问题等方向。
关于养老标准建设，乌丹星直言，目前养老产业还未发展到标准制定的阶段。她认为，对企业而言，行业标准的确是重要的，但这仍是一个过程，需要从粗放到精细，需要从实践中来，且标准“背后其实是研发能力”，是如何“能把规律性的东西成为铁律”，而就现阶段而言，养老产业标准的形成仍需要5到10年的时间。
关于养老人才的培养，乌丹星表示，目前国内养老服务人员仍以40后50后的妇女为主力军，专业人才就业对口率低，某院校37名养老护理专业毕业生中，仅2名进入对口行业。她认为，眼下养老产业应该以中端人才培养为定位，即从中层的职业技能学院开始，而非本科、研究生等高层培养。
另外，乌丹星也点明目前养老专业人才培养上的局限，例如，职业技能院校基本只教授医护技能，但“这个行业不是只有医疗护理”，同时缺乏权威教材，教师素质也需提高，教师培训还未跟上，人才的培养和留用还缺失全社会的共识、认同，政策导向还需补充。
关于医养结合，乌丹星认为，医养结合的最大困境在于：下沉和医改能不能实现，支付、支撑体系能否联动。医养结合的关键节点是主导方和资源配置，“资源决定一切”，目前医养结合的问题的主要难度在于医疗资源配置上。
乌丹星认为，医养结合需要下沉到社区卫生服务中心，一定以此类中心为主导，医生、护士最好是可以流动的，但过去对医护人员的资质认定却是固定的。乌丹星还强调，医养结合相关费用应如何分摊，这一支付端问题也亟待解决。但她表示，目前国家层面已认识到症结所在，相关问题可能将在3到5年或5到8年内有明确的解决办法。
