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从国航应急服务谈养老服务体系建设
2016-04-18 11:45:40   来源:   评论:0 点击:

今天我们先从一个案例,从一个特殊的时间点,来了解一下国航的服务,然后咱们来探讨一下,国航服务对养老服务体系建设的启示。

  今天我们先从一个案例,从一个特殊的时间点,来了解一下国航的服务,然后咱们来探讨一下,国航服务对养老服务体系建设的启示。

  事情大致是这样的:

  4月17日下午,按照航班计划,国航CA1304正常情况下,应该于晚上6:00从深圳起飞,飞往北京,但17日下午,天气突变,准点抵达的前序航班虽然已经安全降落深圳机场,但因天气原因,CA1304显示航班延误,晚上8:45,深圳机场屏幕显示:

  大量航班延误,少量航班被取消,晚上9:30,大量航班被取消,包括CA1304也于晚上9:30左右被取消,大家记住这个时间点:晚上9:30航班取消。接下来开始安排提取行李,这中间差不多用了一个小时,然后到了值机区,我们看到:

  乘客向国航工作人员了解情况。

  这个时候,因国航工作人员态度问题,部分乘客情绪有点小激动。然后CA1304部分乘客在国航工作人员的带领下,单独集中到一个角落,工作人员和乘客协商,说每人补100块,然后自行安排,所有的乘客都没有接受,然后国航工作人员电话请示是否安排酒店,这个时间点大概是晚上11:00,经过一通沟通、协商、请示、汇报,终于开始为CA1304的部分乘客安排酒店休息,时间大概是晚上11:30,国航安排的大巴,将乘客送到“金华大酒店(机场店)”,但当大家从大巴上把行李都搬运到金华大酒店时,酒店工作人员告诉大家,国航并未为大家安排在这家酒店,而且这家酒店已经被南航的乘客给住满了,并无房间,从国航安排大巴将乘客送到这家酒店开始,就再也联系不上国航的任何一位工作人员,国航的服务电话,也打不进去。就在这个时候,来了一位救星,是另一个酒店的老板,说要带大家去他的酒店,后大家在金华大酒店确实无房,也无国航指令安排的情况下,便跟着骏悦商务酒店的老板步行前往他的酒店,于是一大车人拖着行李,跟着他开始步往前往骏悦酒店,这时天空中开始有零星的雨点,其中有两位乘客,拖运了四个巨大的纸箱,如果不借助工具,几乎不太可能搬得动,也不知道后来怎么样了。

  于是,国航的乘客,开始“逃难”似的拖着行李,行走在深圳西乡深夜的大街上......

  终于在4月18日凌晨0:10左右,到达了骏悦商务酒店。

  在酒店狭小的大堂里,大家开始办理入住手续,大家都办完入住手续,到达房间的时间是4月18日凌晨0:30左右,从航班被取消,到乘客入住酒店,国航的这些乘客,一共用了三个小时,其中有一半的时间,找不到国航的工作人员,甚至联系不上国航。

  大概情况就是这样的,我们再来看看国航是一家什么样的航空公司,从国航的官方网站上,是这样介绍的:

  中国国际航空股份有限公司简称“国航”,英文名称为“Air China Limited”,简称“Air China”,其前身中国国际航空公司成立于1988年。根据国务院批准通过的《民航体制改革方案》,2002年10月,中国国际航空公司联合中国航空总公司和中国西南航空公司,成立了中国航空集团公司,并以联合三方的航空运输资源为基础,组建新的中国国际航空公司。2004年9月30日,经国务院国有资产监督管理委员会批准,作为中国航空集团控股的航空运输主业公司,国航股份在北京正式成立。2004年12月15日,中国国际航空股份有限公司在香港(股票代码0753)和伦敦(交易代码AIRC)成功上市。

  国航推崇的凤凰精神的核心内涵是“传递吉祥,引领群伦,超越自我”。国航愿景是“全球领先的航空公司”,使命是“安全第一,四心服务,稳健发展,成就员工,履行责任”,价值观是“人本,担当,进取,乐享飞行”,品牌定位是“专业信赖,国际品质,中国风范”。

  国航的服务介绍,主要从以下几个方面来讲的:

  1、国航致力于为旅客提供放心、顺心、舒心、动心的“四心”服务

  2、国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的飞行员和乘务员队伍。

  3、国航的飞机拥有专业化、规范化的技术保障。

  4、国航推行一体化运营,具有强大的运行控制能力。

  5、国航高度重视人才培训,拥有的飞行训练中心具有世界一流的训练设备、训练能力和训练规模,师资力量雄厚,教学经验丰富,训练设备一流。

  6、国航自觉履行社会责任,始终视承担公共责任为己任。

  从公司的介绍来看,这应该是一家非常值得我们尊重的航空公司。但看完国航的服务介绍,瞬间,就明白为什么会出现乘客没有人管的情况了,原来国航的所有精力,都放在了飞行和机上服务,以及技术保障上,这些当然是非常重要的。这里面,没有提到当航班遇到延误,地面工作人员如何应对,当出现极端天气或意外事件的时候,应对和服务体系在哪里?网上查了一点资料,资料上说:中国航空公司国际化水平和竞争力较弱,竞争力,我想应该是服务能力吧,目前国内的航空市场,基本上都是南航、东航、国航三家的天下。现代化的全方位的服务体系,还远未建立,要不然,也不会说竞争力较弱了。航空公司本身也不强调其综合服务能力和用户体验。

  2014年度,中国国际航空股份有限公司以918.99亿元的品牌价值再次入榜成为中国民航第一名,还有国航服务中提到的:为旅客提供放心、顺心、舒心、动心的“四心”服务。让乘客深夜,在没有工作人员的情况下,拖着行李,步行将近2公里去找一个小酒店的时候,我在想,这就是千亿品牌价值的国航提供的服务吗?这就是国航宣称的为旅游提供放心、顺心、舒心、动心的服务吗?我想至少,计划乘坐4月17日CA1304的这些乘客,真的一点都感觉不到国航的专业服务!!!

  好了,案例就先讲到这里,我们再回到养老产业,来谈谈养老服务体系的建设,如案例中所提到的。国航在飞行和技术等核心服务上,应该说是做得不错的,特别是安全飞行这个最重要的指标,要不然国家领导人出行,也不会选择国航,所以在基本服务方面,是值得依赖的,但国家领导人不会出现航班延误的情况,所以国航在航班延误的服务方面,就有欠缺了,某些企业往往通过标榜重要客户,来提升自己的品牌价值,这当然是可以的,但我们更多的是需要照顾到大多数客户的需求,因为这才是长远发展的基础。

  在养老服务的体系建设方面,基本的服务,如医疗、健康管理、餐饮、住宿等,都应该做得很专业,但仅仅有这些还是不够的,我们还应该更专注于为老年人提供服务,在以上服务的基础上,完善服务体系,打造特色服务。刚才说到的,如果只是提供基本的服务,而在老人精神关怀等其他的重要方面,未建立起一相应的服务体系,也会很容易出问题,某地养老院老人杀人事件等,都和服务有关系。对意外事件的风险防范和应急管理,也应该是养老服务体系建设的重要组成部分,如北京某养老院,两位住同一房间的老人闹矛盾,如果工作人员能够及时干预,提前化解掉矛盾,也不至于后来发生其中的一位老人将另一位老人杀害,还未能及时发现,导致后果非常严重。

  从国航服务案例,应用到养老服务体系建设,我们建议,将基础的服务做得非常专业,可以标准化,并将这个作为整个养老服务体系建设的基础,同时加强个性化服务,通过基础保障和个性化服务提供客户的认可度,从而逐步建立起完善的,综合的,立体的养老服务体系。

  否则就会象国航那样,基础的空中服务或许做得不错,但地面服务太差,遇上特殊情况,就会出现混乱的场面,说明其服务体系建设,还需要加强完善,其实这是一件非常小的事情,安排一位工作人员,将乘客送到酒店,做好衔接,安顿好乘客休息,这并不是很复杂,也不需要增加投入的事情,只需要理顺流程,加强执行。需要当班的工作人员,真正的履行责任,有担当精神!只有这样,真正站在乘客的角度,为乘客考虑,才能够从本质上提升服务质量和服务能力,提高中国航空企业在国际市场年的竞争力!

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